En una gran victoria para la seguridad de los trabajadores, Cal/OSHA ha intensificado recientemente sus esfuerzos para proteger a los trabajadores de COVID-19, avanzando en una norma temporal de emergencia, al tiempo que cita a los empleadores que no han establecido varias medidas de seguridad para proteger a los empleados.
SEARCH.GOOGLE.COM
Law Offices of Cleveland & Metz on Google
¿Los trabajadores hoteleros de California merecen seguridad laboral adicional? Lo piensan
Si la nueva ley AB 3216 pasa, cualquiera que haya perdido su trabajo en hoteles, aeropuertos y clubes privados durante esta pandemia y cualquier emergencia futura puede obtener protección.
LATIMES.COM
Do California hotel workers deserve extra job security? They think so
Las nuevas protecciones exigen que los empleadores notifiquen a los empleados de una posible exposición en el plazo de un día a contar de recibir un caso confirmado positivo de COVID-19 en el lugar de trabajo y proporcionen información a los empleados sobre cualquier beneficio relacionado con COVID-19, incluida la indemnización de los trabajadores. Estas nuevas protecciones son especialmente importantes para los trabajadores agrícolas de California y otros trabajadores latinos que continúan poniendo sus vidas en riesgo mientras trabajan en las líneas de frente de la pandemia, pero es evidente que se necesita más alcance y capacitación de los empleadores para combatir los efectos desproporcionados de la pandemia y mejorar la seguridad de los trabajadores.
MYEMAIL.CONSTANTCONTACT.COM
A Better Future - Your Work Comp Briefing
La Legislatura del Estado de California aprobó el año pasado una ley, AB-51, que prohíbe a los empleadores exigir a los empleados o solicitantes de empleo que firmen su derecho a perseguir reclamos o beneficios legales bajo la ley estatal
FORTUNE.COM
Some employers have illegally fired workers who refuse to sign COVID liability waivers
MESSENGER
Attorneys - Abogados Cleveland & Metz updated their business hours.
Attorneys - Abogados Cleveland & Metz updated their phone number.
California Applicants' Attorneys Association
October 26 at 10:24 AM ·
One of the scariest things this Halloween season isn’t a ghost, ghoul or goblin; it’s the prospect that Proposition 22 may become law. Get the full story on why this is such a scary proposition in this week's #WorkCompBriefing: https://conta.cc/34vEYlf #ProtectWorkers
Feliz Navidad y Feliz Año Nuevo de las Oficinas Legales de Cleveland Metz!
Un nuevo estudio muestra el impacto devastador que COVID-19 está teniendo en las comunidades de trabajadores agrícolas.
MYEMAIL.CONSTANTCONTACT.COM
Fighting for Their Lives - Your Work Comp Briefing
Las reclamaciones por lesiones laborales con atención retrasada eran más propensas a permanecer abiertas más tiempo, tener una duración más larga de discapacidad temporal e involucrar una discapacidad permanente. El estudio también mostró que las reclamaciones por lesiones en la espalda baja tienen los retrasos más largos en el sistema.
On October 29, the Workers’ Compensation Insurance Rating Bureau (WCIRB) released a new report confirming what CAAA has been saying all along: delays in medical care result in significantly higher costs.
The study, “Cost Impacts of Medical Care Delays in California’s Workers’ Compensation System,” was conducted with the intent to shed light on the potential impact of COVID-19 on medical care delays and future claim outcomes.
